Переписка интересующихся темой ООО "СинараПромСервис" - Кризис?...

[baks 10174]

электрики там пониже были...от 28

 

[For_all 556]

Чего так долго электромехаников набрать не могут? Вроде и ЗП неплоха и соцпакет ТМКшный.

[Valeriiy 1957]

Непонятно, куда набирают? Что за подразделение? Может инженерная должность или наладчик? Электрики, почти все, в разных ООО. Может кто знает? Интересуюсь не для себя, меня "молодой" спросил, он до этого с ртцс свалил на кумз,  из за низкой зп, а сейчас чего то заинтересовался опять синтз...

[For_all 556]

Неразрушающий контроль к Низамову С.Р.

https://trudvsem.ru/vacancy/card/b3d1b6f0-d4c9-11e7-b349-e37b4be0b9ed/3de7d7c2-3554-11e9-940e-bf2cfe8c828d

 

 

 

[Valeriiy 1957]

 

Группа депутатов от фракции "Справедливая Россия" внесла в Госдуму проект поправок в статью 133 ТК РФ (Проект федерального закона № 762526-7). Предложено установить, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда без учета компенсационных выплат.

Авторы законопроекта связывают необходимость принятия своего предложения с последними разъяснениями Конституционного Суда РФ относительно конституционно-правового смысла части третьей ст. 133 ТК РФ. Напомним, что в постановлении Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П было указано на недопустимость включения в состав заработной платы для целей ее сравнения с МРОТ доплат за работу в особых климатических условиях. А в постановлении от 11.04.2019 № 17-П аналогичный вывод был сделан в отношении доплат за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу и за работу в ночное время. Причем в мотивировочной части последнего постановления судьи говорили о недопустимости дискриминации всех работников, трудящихся в условиях, отклоняющихся от нормальных. А работу в ночное время, в выходные и праздничные дни и сверхурочно выделяли лишь как частные случаи таких отклонений, что позволяет распространить итоговые выводы судей на все выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Для того чтобы обеспечить ясность и прозрачность правового регулирования предоставления гарантий в виде минимального размера оплаты труда, парламентарии предлагают напрямую прописать в ТК РФ принцип недопустимости включения компенсационных выплат в состав заработной платы для целей ее сравнения с МРОТ. Аналогичную поправку также планируется внести и в ст. 133.1 ТК РФ, регулирующую установление минимальной заработной платы в субъекте РФ.

Источник: Система ГАРАНТ

ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/news/1285396/#ixzz5vnCfEc74

 

Сначала упразднили, сейчас опять хотят взад вернуться. Хорошо  если так будет.

 

[For_all 556]

Где ЗП, а где МРОТ...

Или в  РТЦС всё так печально ?

[Valeriiy 1957]

Возможно где-то ещё печальнее. Но объективно, для рядовых— движение явно не вверх. Правовой беспредел со стороны хозяина, сдутый, точнее никакой профсоюз. Не радостно и бесперспективно. Пенсионеры, изображают лояльность, делают вид, что их не имеют. Никакой заинтересованности, никакой мотивировки. Жёсткая привязка к утверждённому на год фонду зарплаты и норме рабочего времени. Шаг влево, шаг вправо — не допустимо… Работа в нерабочий праздничный день и в выходной приравнена к обычной смене, ну и другие наборы больных фантазий. Да, печально.

[For_all 556]

Как жизнь ?